Les partenaires lancent plusieurs mesures pour renforcer l’attrait de la formation professionnelle
Berne, 06.05.2026 — Le système suisse de formation professionnelle est dans l’ensemble bien positionné. C’est ce que montre le rapport « Attrait de la formation professionnelle », approuvé le 6 mai 2026 par le Conseil fédéral. Toutefois, la formation professionnelle doit continuer à être développée de manière ciblée afin de garantir son attrait à long terme pour les jeunes qui terminent leur scolarité obligatoire.
La formation professionnelle est un élément central du système éducatif suisse. Elle permet à une grande partie des jeunes d’entrer sur le marché du travail et offre des perspectives professionnelles durables. Portée par l’économie, la formation professionnelle jouit d’une très bonne réputation, tant en Suisse qu’à l’étranger, mais elle est également en concurrence avec d’autres voies de formation et doit pouvoir prendre en compte les nouvelles attentes et préférences en matière de formation et réagir aux évolutions sociétales et technologiques.
C’est dans ce contexte que le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI) a lancé le projet « Attrait de la formation professionnelle » en 2024. Les analyses et les dialogues avec l’économie, les cantons et d’autres partenaires confirment les points forts du système, mais montrent aussi qu’il est nécessaire d’agir à certains niveaux. Il s’agit notamment d’attirer les jeunes particulièrement performants vers la formation professionnelle, de souligner l’importance d’être au bénéfice d’un diplôme du degré secondaire II pour l’intégration sur le maché du travail, de continuer à développer la formation professionnelle supérieure et d’insister sur le rôle central des entreprises formatrices.
Sur la base de ces constats, la Confédération, les cantons et les organisations du monde du travail ont adopté sept orientations assorties de mesures lors du Sommet national de la formation professionnelle 2025. Ces dernières portent entre autres sur l’encouragement de la formation en entreprise, le développement de la maturité professionnelle, le renforcement de la numérisation et de l’intelligence artificielle ainsi que l’optimisation du processus de choix professionnel et de carrière. La réglementation de la formation professionnelle sera également examinée, la formation professionnelle supérieure renforcée et la communication sur la formation professionnelle améliorée.
La mise en œuvre de ces mesures a débuté en 2026 dans le cadre de la feuille de route « Attrait de la formation professionnelle », qui fait partie de l’initiative « Formation professionnelle 2030 » et fournit un cadre structuré, transparent et axé sur le long terme. La Conférence tripartite de la formation professionnelle accompagne les projets de la feuille de route, et les rapports réguliers permettront de faire périodiquement le point sur la situation.
Le rapport en exécution du postulat 22.4202 du conseiller national Philippe Nantermod et les mesures mises en place dans le cadre de la feuille de route « Attrait de la formation professionnelle » permettent de répondre pleinement aux préoccupations exprimées dans le postulat. La collaboration entre la Confédération, les cantons et les organisations du monde du travail permet de garantir que la formation professionnelle continuera à jouer son rôle central dans le système éducatif suisse et saura s’adapter à l’évolution des conditions sociales, économiques et technologiques.
Informations complémentaires :
https://www.sbfi.admin.ch/fr/attrait-de-la-formation-professionnelle